O que fazemos?

Cada empresa deve ter processos de gestão de conflitos sob medida

Consultoria voltada para a gestão de conflitos organizacionais, onde se identifica e indica o método mais adequado para facilitar projetos e resolver problemas sistêmicos, especialmente a partir de mecanismos privados, tais como arbitragem, mediação, conciliação, facilitação de diálogos, construção de consenso, negociação e outros. Compreende os mecanismos internos e externos para gestão de conflitos e sugere a implementação de processos organizados e coerentes com o intuito de solucioná-los, reduzir custos financeiros e emocionais, melhorar a produção e prevenir futuros conflitos.

Um bom acordo é melhor para todos

Atuamos representando clientes em negociações, desenvolvendo estratégicas para construção de soluções criativas, eficientes, satisfatórias e sustentáveis, que atendam seus interesses da melhor forma possível.

Suporte para superar impasses e implementar mudanças

Atuamos representando clientes em negociações, desenvolvendo estratégicas para construção de soluções criativas, eficientes, satisfatórias e sustentáveis, que atendam seus interesses da melhor forma possível.

Em contratos complexos, prevenir conflitos é o melhor caminho

Funcionamos como gestora de processos de Comitês de Gestão de Conflitos. Recomendável para contratos de média e longa duração. Composto por junta técnica, independente, neutra e de confiança das partes, que conhece o contrato e gerencia os conflitos que surgirem durante sua condução. O Comitê emite recomendações ou decisões, vinculativas ou não, conforme o combinado. Como resultado: economicidade, agilidade, foco, colaboração, cumprimento do contrato.

Funcionamos como gestora de processos de Comitês de Gestão de Conflitos. Recomendável para contratos de média e longa duração. Composto por junta técnica, independente, neutra e de confiança das partes, que conhece o contrato e gerencia os conflitos que surgirem durante sua condução. O Comitê emite recomendações ou decisões, vinculativas ou não, conforme o combinado. Como resultado: economicidade, agilidade, foco, colaboração, cumprimento do contrato.

Resolva seus problemas a partir de suas ideias

Funcionamos como gestora de processos de mediação. Este processo harmoniza interesses, com neutralidade, confidencialidade e visão de futuro, visando construir acordos sustentáveis. A mediação é um processo de tomada de decisão em que o mediador, terceiro imparcial, facilita a negociação, sem impor uma solução, auxiliando as pessoas a identificarem seus interesses e superarem as dificuldades comunicacionais e negociais que inibem o acordo. Na mediação, você pensa, analisa e decide o que é melhor para si, junto com o outro.

Um bom acordo é melhor para todos. Um ótimo acordo é melhor ainda

Atuamos tanto como facilitadores na construção de acordos quanto como otimizadores de acordos já pactuados, melhorando seus resultados por meio de possibilidades não visualizadas anteriormente.

Mentoring é um processo crescimento profissional com o apoio de alguém que já passou pelas mesmas dificuldades iniciais que você, com quem poderá compartilhar experiências, conhecimentos, ansiedades… Após a capacitação em mediação, quando não sabemos por onde começar, o mentoring espera ajudar o mediador a superar as limitações profissionais e encontrar a forma de fazer que combine com você, com seu contexto e sua história.

Aprenda a lidar melhor com os conflitos

Utilize nossos serviços e experiências para se preparar para lidar melhor com situações de conflitos empresariais e familiares.Disponibilizamos cursos, workshops, palestras, treinamentos, inclusive in company.

Consulte nosso calendário de eventos.

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